Notre action s'incrit dans la cadre de la loi du 11 février 2005, loi pour l'égalité
des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées
permettant à tous d'exercer les actes de la vie quotidienne et participer à la vie sociale.
De plus, les entreprises de plus 20 salariés ont l'obligation d'emploi 6% de travailleurs
handicapés. Si elles ne respectent pas cette obligation, une pénalité financère doit être
versé à l' Agefiph. Cependant, former et sensibiliser le personnel permet et déduire dans
la limite de 10% cette pénalité financière.
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