Notre action s'incrit dans la cadre de la loi du 11 février 2005, loi pour l'égalité 

des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées 

permettant à tous d'exercer les actes de la vie quotidienne et participer à la vie sociale.

De plus, les entreprises de plus 20 salariés ont l'obligation d'emploi de 6% de travailleurs

handicapés. Si elles ne respectent pas cette obligation, une pénalité financère doit être 

versée à l' Agefiph. Cependant, former et sensibiliser le personnel permet de déduire dans 

la limite de 10% cette pénalité financière.